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PRIME - Software Web de Gestão de RH e Departamento Pessoal

Prime     Prime Software de Gestão de RH e Departamento Pessoal

Folha de Pagamento

Simula e calcula as folhas de pagamento mensal, quinzenal, semanal e complementar. Permite os lançamentos de rubricas na folha, de forma individual, global, por grupo de funcionários, por verba, com valores calculados ou mediante a importação de arquivos em data fixa ou de forma parcelada.

Segurança e medicina de trabalho

Gerencia os ambientes de trabalho, EPI, EPC, ECI, PPRA, PCMSO, ASO, atestados, afastamentos e CIPA. Opção de anexar LAINPE, LTCAT, PCMAT e outros documentos. Computador de bordo: realiza auditoria automática das informações que serão enviadas para o eSocial.

eSocial

Sistema de comunicação entre o empregador e o governo de forma unificada. O Prime possibilita a gestão do envio e recebimento dos eventos para o eSocial. Orienta e indica as pendências de preenchimento, apresenta o status de envio dos eventos através de relatórios e gráficos.

EFD-Reinf

A EFD-Reinf junto ao eSocial abre espaço para substituição de informações solicitadas em outras obrigações acessórias, tais como a GFIP, a DIRF e também obrigações acessórias instituídas por outros órgãos de governo como a RAIS e o CAGED. Orienta e indica as pendências de preenchimento, apresenta o status de envio dos eventos através de relatórios e gráficos.

Ponto

O módulo do Ponto está de acordo com a Portaria MTE 1.510. Controle do banco de horas e emissão do espelho de ponto. Quando conectado ao módulo Portal Web, o Ponto recebe automaticamente o apontamento realizado pelo gestor no Portal, sendo esse apontamento validado pelo responsável do Ponto.
Workflow entre colaborador e gestor para solicitação de justificativas dos seus batimentos.

Benefícios

Gerencie os benefícios oferecidos pela sua empresa. Automatize os pedidos de compra por meio de geração de arquivos. Controle os valores dos benefícios por faixa etária e remuneração dos colaboradores. Empréstimos consignados descontados em folha com verificação automática dos valores pagos pelo banco. Emite os relatórios de contrapartida contábil.

Portal Web

Agilidade na comunicação entre o RH e os colaboradores. Conecta-se ao site da sua empresa. Perfil de administrador, gestor, colaborador, contador e outros. Visualização e impressão dos contracheques, pesquisas de clima e avaliações de desempenho, apontamento dos batimentos pelo gestor da equipe, lançamento de rubricas extras e fixas e muito mais.

Cargos e Salários

Definição de faixas e níveis salariais, reajuste e diferença salarial em lotes, nivelamento salarial, definição de perfil do cargo, controle de lotação de cargos.

Recrutamento e seleção

Banco de currículos com diversos filtros para busca. Montagem e publicação das vagas. Possibilidade de conexão ao site da sua empresa para inscrição online dos candidatos no MURAL de Oportunidades. Processo seletivo com descrição das etapas. Definição e acompanhamento das técnicas do processo seletivo.

Gestão de pessoas

Cria estratégias para gerenciar o capital humano e o ambiente de trabalho da sua empresa, por meios de políticas de pesquisa de clima organizacional, avaliações de desempenho e comunicação objetiva com os colaboradores. Estimule neles a participação, capacitação, envolvimento e desenvolvimento.

BI (Business Intelligence) com indicadores pré-definidos para a gestão de pessoas.

Business Intelligence (BI)

Cenários construídos para a tomada de decisões estratégicas de forma inteligente, por meio de um processo de captação de dados dos módulos do Prime para acompanhamento de metas e criação de indicadores empresarias eficientes. Indicadores pré-definidos por módulo: Folha de Pagamento, segurança e medicina do trabalho, cargos e salários, ponto, benefícios e gestão de pessoas.